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Cet article provient du site Tripalio.
Il y a quelques mois, nous revenions sur la négociation protection sociale rocambolesque de l'audiovisuel, électronique et équipement ménager. En faisant capoter l'appel d'offres prévoyance et santé, les deux organisations patronales de la branche ont joué un fort mauvais tour à l'Apgis, rendant à l'inverse une bien fière chandelle à l'AG2R. Où est-en aujourd'hui ce dossier ?
L'AG2R attaquée en prévoyance
Ayant bénéficié d'une désignation pour le régime prévoyance de la branche entre 2005 et 2010, l'AG2R en était demeurée, après cette date, l'assureur de référence. "Assureur de référence" ne signifie pourtant pas "assureur unique". De résiliations de contrats à l'initiative de l'assureur, pour cause de sinistralité jugée trop élevée, en résiliations de contrats à l'initiative des employeurs, pour cause de cotisation jugée trop élevée, l'AG2R a peu à peu reculé dans la branche.
Au total, d'après un représentant des salariés, l'assureur paritaire est, à l'heure actuelle, le partenaire prévoyance d'environ 60 % des entreprises. Un taux qui, s'il demeure relativement élevé, n'en signifie pas moins que l'AG2R est sur la pente descendante et pourrait bien, prochainement, descendre sous la barre des 50 %.
Sauver l'AG2R en santé
A la différence de la prévoyance, dans le domaine des frais de santé, la branche n'est pas couverte par un régime conventionnel. Avec l'échec de l'appel d'offres lancé l'an passé, la perspective de la création d'un tel régime a semblé s'éloigner à grands pas.
C'était, en réalité, sans compter sur les liens très forts qui unissent l'AG2R aux représentants des employeurs de la branche. D'après nos informations, ces derniers ont en effet fait savoir aux représentants des salariés qu'ils souhaitaient s'orienter vers la négociation d'un régime de frais de santé de branche. Elle consisterait en la définition de garanties voire d'un niveau indicatif de cotisation, mais ne serait pas accompagnée d'une procédure de recommandation. L'Apgis peut pester, l'AG2R se féliciter !
Quid de LPSB conseil ?
S'il est bien un acteur que l'on finit par oublier dans toute cette affaire, c'est le cabinet LPSB conseil. Conseil de la branche dans le cadre de la procédure d'appel d'offres, il a fait les frais, au sens propre de l'expression, de son abandon. Sans être considérable, l'ardoise de la branche n'en permettrait pas moins d'équiper plus d'une bonne trentaine de foyers avec des téléviseurs tout dernier cri et grand format.
Priées de s'acquitter de l'addition, les organisations patronales ont quelque peu traîné des pieds mais ont fini par céder, du moins par le promettre. Du côté des représentants des salariés, à ce sujet, on se dit "vigilants". Reste désormais à savoir si les employeurs enverront la facture LPSB à l'AG2R...
